于是第二天，柱间找到三人，询问了一番他们挖矿的感觉，一边嘲笑三个小鬼不会干活，一边教导他们如何细微地将查克拉运用到挖矿之中。

这时，云杉才发现柱间不愧是忍者之神，竟然连挖矿都能将忍术运用在里面。

在没有柱间解惑之前，云杉三人只是将查克拉运用在增加力量上面，几乎是在用蛮力去挖矿，虽远超普通矿工，但效率和消耗还是不成正比。

毕竟战斗使用的力量爆发和挖矿使用的力量技巧完全是两回事情，从未干过这种事情的云杉三人存在着大量的体力浪费。

经柱间教导过后，三人明显感觉挖矿轻松了许多，效率也比第一天快了不少。

不过柱间作为忍者之神，教导云杉三人的东西并不只是如何更好地挖矿，也包含了查克拉的精细控制和忍术运用，对忍者修行确实具有重要作用。

这种做法有点类似武侠小说中的绝代宗师将武功的修行化用到日常生活和劳作中，既是工作也是修炼，时时刻刻都保持在一种修炼之中。

而且针对写轮眼和白眼的特色，柱间还教裕子和阳太如何运用瞳力去快速分辨矿洞里的矿石和石块。

由于两人都还没有觉醒，这种瞳力的运用方法甚至连云杉都可以使用，虽无法达到写轮眼和白眼那个的bug程度，明晰视力分辨目标也非常好用。

尤其是云杉有高达2的感知，本身的视力和细微的感知能力就很强，掌握得比裕子和阳太都快。

于是三人里面，反倒是身体素质最差的云杉挖矿效率最高。

待一周之后完成挖矿任务，云杉发现自己竟然又升了一级，将关系查克拉控制的印升级到了lv3，轻松便能垂直爬树。

不过相对于升级的快乐，佣金的发放则让云杉又忍不住暗骂起来。

因为佣金的分配规则是代表忍者机构的木叶抽取2%，作为带队队长的柱间抽取1%，剩下的才是小队四人平分，真正到手只有875两。

这钱连普通矿工一个月的工资都不到，让云杉不得不感慨打工人打工命，穿越异界都还要继续被人剥削。

不过对普通人来说，这个收入已经十分可观了。

毕竟按照一周一个任务的话，一月至少四个任务，那也是三千五百两，顶得上三个打工人了。

这还是下忍的最低收入，若是晋级成中忍，收入就不是普通人能够比拟的了。

因此，自木叶开启忍校模式，对非忍族成员也放开成为忍者的道路时，越来越多的平民不断涌向木叶。

面对众多的报名人员，木叶不得不提高了入学条件，不像一期生那样来者不拒，而是加入了长跑考核，将身体不行的人员刷掉。

不过那些都已经与云杉无关，现在的他只想一边任务赚钱一边全力修炼，争取尽早成为中忍。