“你忙你的，我去趟研发部！”

面对车间主任的坦率，舒志强目露鼓励的拍了拍对方肩膀。

然后在对方尊敬的目光下，拿起一瓶橙汁去了研发部。

至强集团旗下的研发部门都是新建的，里面的员工有部分都是由欧阳孝团队调出来的。

另外的大部分是对方推荐，或者在大学里招进来的。

而康大厨饮料厂的研发员有十二个，此时也都在研发部内。

舒志强走上前，询问道：“在研究什么新饮料？”

“舒董！”

一群人回过神，异口同声的喊了起来。

舒志强摆摆手，询问道：“刚刚我尝了一口你们研发的橙汁，果实占比是不是太大了？”

呃……

听到这话的研发员一愣，随即满脸委屈的说道：“舒董，银不换我们的事啊。”

“曲总让我们研发的时候，再三强调一定要货真价实啊；

一开始我们添加百分之十，但他说是不够；

最终不得已，我们才逐渐把果实占比添加到百分之八十的。”

舒志强早就猜到会这样，倒也没去怪对方。

他喝了一口橙汁，询问道“就这一瓶饮料，市场上卖多少钱？”

“那可就贵了，毕竟这一瓶的成本就一两块钱了。”研发员努努嘴，摇头说道。

成本价三块，要想赚钱最起码也得卖两块到块五。

这个价格放在三十年后差不多，现在谁特码会去买？

难怪，难怪对方这段时间管理公司能亏损上百万…

曲卫华这么做生意倒是对得起消费者，对得起他舒志强吗？

过分！！

舒志强气坏了，盯着研发员道：“按我说的做，把果实占比减到百分之十。”

“如果味道差别太大的话，用添加剂去弥补；

另外这个纯净水要继续生产，这个就算曲总拒绝也不行！”

“好的，舒董！”研发员松了口气，点头说道。

看着公司天天亏钱，他们这群人的心里也不是滋味。

还得是舒董，那个曲卫华什么玩意？

舒志强没在乎研发员怎么想，一边朝销售部走去一边给尼古拉介绍。

很快他便来到销售部，里面的员工也一眼就认出了他。

舒志强没有废话，点名要找销售主任。

或许是因为没业务，销售主任小刘和副主任小周都在部门待着。

几人在办公司坐下，舒志强直入主题道：“刘主任，咱们饮料厂的产品销量情况如何？”

“差！差到极点！”刘主任摇摇头，皱眉说道：

周副主任也点点头，苦大仇深的说道：“要不是工资够高，我都准备辞职了。”

“差，不会吧？”

舒志强眉头一挑，明知故问道：“咱们至强集团的经销点可有近千个，会卖不出去货？”

“怎么回事，说清楚点！”

“舒董，咱们集团旗下的经销点确实够多。”刘主任没有否认，解释道。

“但是人家经销点不是卖咱们一个产品，人家也卖其他的啊；

再说咱们的产品卖的比别人贵好几倍，还不做宣传；

试问一下，谁会去买又贵又没知名度的饮料产品？”

舒志强点点头，对这个回答很是满意。

他询问道：“那你觉得，咱们公司目前该怎么做才能挽回局面？”