与司马义分别后，烈焰迅速赶回了基地。

毕竟这事确实太大了。

如司马义所言，同盟确实在灵力体系建设这一方面确实没有足够的理论支撑。干员们只能在实际中摸索，运用经验去总结各种使用方法。

但事实上，由于每个人的灵力情况都不一样，导致由经验总结出来的方法也不一定通用。这就导致同盟干员使用灵力的效率十分低下，其能发挥出的实力上限只能依靠个人的知识理解。

举个例子，一个没上过学的人最多只能用灵力产生火焰，而一个核物理学家却能用灵力搓出一场核爆，这就是使用方式的影响。

不过关于灵力，同盟并不是没有研究，相反，同盟对灵力的研究非常的透彻。灵力的自然产生方式，运用方法什么的，同盟在这方面的研究相当多，并且已经有了大规模的应用。主宰级的战舰就是灵力驱动：通过循环构造局部超高有序度环境来产生超高强度的灵场，这也就是灵力次相引擎的基本原理。

目前来说，同盟缺少的，只是人型生物使用灵力的方式。现在的同盟，就像是玄幻小说中的落魄宗门：拥有成山的独门秘籍，却没有能供人修炼的功法。

好在，现在提供功法的来了。

烈焰在赶回基地后，立马叫上众人在地下集合，并告诉了众人关于灵力的相关事宜。

心雨和琉璃在听完后，立刻表示了理解，然后各自上楼，继续该做什么就做什么，左缨见状，对烈焰抱歉的笑了笑，也跟着一起上了楼。

倒不是两人不关心这事，主要是一般这种重大事项，在同盟发布相关信息之前，大家都是不会去想的。毕竟同盟不公布相关资料，你就算想关心也没用。而等你能听到相关的风声了，基本上离公布日期也不远了。

不过最起码，z的各位已经有了一个准备。

很快，在三天后，同盟正式发布了相关文件，同时发布了一个通知。同盟各部门成员：

自文件《猎魔人同盟灵力评估条例》发布的相关日期起，同盟将对原有灵力评级机制进行改革。

原分级：灵力级别将更改为：灵力综合评估水平。同时，在其下属新增三个评级标准：灵力总量，灵力使用技巧，灵力适应性。同盟通过三个评级标准决定灵力综合评估水平。

灵力总量：个人在不使用灵力增幅精神力，且能保持精神清醒的情况下，所能输出的最大灵力值。

灵力使用技巧：个人在不借助终端辅助的情况下，以固定灵力值能发挥的最大效能。

灵力适应性：单位时间内所能输出的灵力最大值。

具体评估标准详见《猎魔人同盟灵力分级方法》。

在新条例实行后，总部各干员请在三个工作日内前往巨塔完成相关评级，任务中干员请在返回总部后的三个工作日内前往巨塔完成相关评级。在完成评估前，各干员的灵力综合评估水平将被下调至c级。

——core

z小队基地，3f训练室中。

四人都做在一旁的椅子上，看着墙上屏幕的灵力训练方式。

在同盟发布相关文件后，关于新的灵力的使用方式，训练方法的文件也同时被上传至同盟数据库，所有人在个人终端中直接搜索便能查看。

文件中，关于灵力使用方式的条目非常多。一系列的分类都清楚的列了出来，但大体上分为攻击、防御、治疗和辅助，同时还有低阶到高阶（1~1的排列顺序，训练方式也是如此。

z小队成员在相关文件发布时，立马就前往巨塔进行了评估。总的来说，四人的综合评级都是s，只不过具体方面仍有差别。

烈焰：灵力总量s-5；灵力使用技巧a（攻击s，防御b，治疗d，辅助b；灵力适应性s；

思心雨：灵力总量s-3；灵力使用技巧a（攻击a，防御b，治疗s，辅助b；灵力适应性a；

安室琉璃：灵力总量s-2；灵力使用技巧b（攻击a，防御c，治疗b，辅助a；灵力适应性a；

左缨：灵力总量s-5；灵力使用技巧s（攻击s，防御s，治疗b，辅助b；灵力适应性s；

先说说新的评估标准。

综合评级与三个下属评级依旧是sabcd，只是在细节上有差别。