免去校长职务，治标不治本！

尽管林庭胜说了很多大道理，钟德兴却只回了他一句话，便让他哑巴了：“问题是，免去市一中校长之后，闹事者已经解散，这难道不是说明，这个方法起了作用？”

说是这么说，钟德兴其实也知道，免去市一中校长职务不能彻底解决问题！

针对这起群体事件，钟德兴后来采取了两条措施，第一条，让市教育局和市公安局介入调查这起事件，揪出组织闹事者！

此举是为了震慑闹事者，明确告诉他们，未经批准的聚众闹事是违法的，是要承担法律责任的！

法不责众并不适用于现代社会，不管多少人，只要做了违法违纪的事儿，都要受到法律的惩罚！

第二条措施，便是查清楚群体事件的真正原因！

为此，钟德兴并不只是听分管副市长的简单讲述，而是先后把市教育局的几个局长叫到他办公室，向他们了解教师们闹事的真正原因！

除此之外，钟德兴甚至把市一中的一些老教师也叫过来了解情况！

经过询问多人，钟德兴大概明白市一中教师们闹事的深层次原因！

随着教师待遇的提高，这份工作收入不错，而且，也很稳定，于是，不少人花钱跑动关系进入厚兴市一中当老师！

市一中是厚兴市最好的中学，但凡当老师的都想进入这所学校教书，这本无可厚非！

问题是，有不少教师自已学识和能力根本不行，根本没资格在市一中教书，他们也通过花钱跑关系的方式进来！

这些人进来之后，占用了编制不说，他们的教学水平不行，导致误人子弟，学校的教学成绩也渐渐地一落千丈！

前些年，厚兴市一中每年都有不少学生考上清北，随着关系户教师越来越多，最近几年已经没有学生考上清北！

学生家长和社会群众意见很大！

这是市一中的症结之一！

除此之外，市一中因为关系户占用了很多编制，导致学校招聘进来的新教师没有编制，这些新教师全都只是代课老师，他们在教学一线辛苦工作，待遇却比有编制的老师差很多！

对此，这些年轻的新教师也很不满！

凡此种种，矛盾终于爆发！

针对市一中存在的问题，钟德兴没有终止市教育局推行的教师分流改革制度，而是强力执行！

但凡没有通过市教育局和市一中严格考核的教师，一律分流到

此政策一出，市一中那些关系户老师意见极大！

为防止这些教师闹事，钟德兴让分管副市长特地把他们召集起来开会，对他们晓之以理，动之以情，并且用法律的“大棒”来威胁他们，明确告诉他们，他们要是闹事，那将触犯法律，坐牢不说，还将被开除出教师队伍！

这些关系户老师拿到事业编不容易，就算到他们将事业编制，这是他们所不希望看到的。